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暑期打工小感

分类: 站长日记 发布: admin 浏览: 日期: 2009年8月15日

       自从上大学以来,每个暑期都想找个临时工来度过漫长而又短暂的暑期。今年也是一样,在老姐的帮助下,用了一点不光明的方式,隐藏了真实学历,用了我 的高中毕业证书,以正式员工的身份进入了一家台资企业,因为在昆山,外资企业数不胜数,进入外企也便不是一件难的事了。

       在这里,进入企业的第一件事就是学习了,谁都不能例外,除非你是老总的儿子,那你也没必要和我们争这口饭了。学习的那肯定是企业的文化了。什么本公司全称XXXXX,由XXXX于X年X月创办,总投资6700万美元啦什么的。这样的企业文化,哪个公司都是有 的,就包括我的博客,什么时候我也搞个什么博客文化什么的,让进来的网友都先学习,然后才能看内容,,估计到后面,大家宁愿不看也不想学,因为我们也写不出来什么生动的博客文化来。话说回来这家公司的投资的确挺高的,6700W美元,在它成立的2001年,我们按1:7的美元对人民币的汇率计算,那就是投资的4亿的人民币,这也不是个小数字。从外表看这家公司,实在没什么特别的,从这点我们可以猜想一下昆山到底有多少投资上亿的公司呢?我还是不想了吧。当然在宣传企业文化的同时也不忘教育下公司的规定。

      我所在的这家公司,是生产中小规模的液晶显示器,例如你的手机显示屏等。从购买来的特定玻璃到显示器的半成品(可以直接用在要用的电子产品上了),这家公司都有在做。像我们从小城市出来的人来说,对这家公司的第一感觉那就是正规,无论是规章制度还是工作方式工作设备等,还是员工的业余活动设备,都是有章可询的。

      第二感觉就是公司上课比较频繁,从我开始进公司到1个半月后的现在,共上课5次,听老员工透露,我们至少要上10次课。不仅如此,每个月,每个员工都要考一次试,虽然是直接发到车间去考,但多少也能对员工起到提示作用。更烦的,我们车间的老大要我们每个星期要抄一遍工作岗位的注意事项和防混料报告,每个星期都在提醒我们注意,虽然错误还是每天在发生。

      第三感觉,钱能使你的尊严扫地。这个感觉比较特别,感觉有点对钱看得太重的感觉,但没办法,这段时间的所见所闻证明了这一点。你哪怕是不小心摔了一片产品,老大能说你半小时,虽然他半个小时没说一句脏字,但足够让你有辞职的冲动,不过你还得忍着,因为你是为了钱才进这家公司,要是为了学习,那根本就不可能。公司的力量是强大的,他要是想你走,能编出任何足够让你信服的理由让你走人。比我先进来的那个仁兄,可能是喜欢工作是讲话,被公司以试用期不合格,给予20分的评价给辞退了。唉~~~

        再说说第四感觉吧,那就是钱是加班加来的。要是没加班,一个月850,连个大活人可能都养不起了,就别说要是谈个恋爱什么的,当然也就别说在昆山定居了,100平米的40来万,估计买下来20年也还不清。就拿7月份来说,一个月基本上都加班,我们8月10号发的工资,一般员工的最多拿了2千零几十,从850到2000,这其中的差价可想而知了。这也造就了许多工人大罢工事件了,呵呵。。。

        一不小心说了这么多废话,今年的打工生活给我的感受比较深,可能以后还会写一些吧,待续,哈哈....

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